Mediação e Gestão de conflitos

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Curso

Mediação e Gestão de conflitos

Os conflitos são fatos humanos, históricos e culturais. Estes abrangem todas as classes e movimentos sociais, fomentados por fatores individuais, culturais, religiosos, políticos e sociais. Os conflitos dependendo das pessoas e das situações podem aumentar ou diminuir e ter formas mais ou menos agressivas; mais ou menos simbólicas, sutis, escondidas e abertas. O curso de especialização Lato Sensu em Mediação e Gestão de Conflitos, oferecido pela Universidade Internacional da Paz (UNIPAZ GOIÁS) se propõe, por meio de diversas técnicas e métodos, desenvolver práticas sistêmicas e integrativas e abordar os conflitos de modo a resolvê-los e transformá-los construtivamente.

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APRESENTAÇÃO

Este curso qualificará profissionais com as mais modernas estratégias, técnicas e métodos sobre a Mediação e Gestão de Conflitos, com o foco na humanização das relações humanas. É fundamentado no paradigma da sustentabilidade, na visão holística e integrativa através da Metodologia Transdisciplinar. Promoverá a interação do indivíduo com seus diversos cenários de existência, reconhecendo que as relações são um conjunto de sistemas inter-relacionados e se interligam. Os conflitos são fatos humanos, históricos e culturais. Estes abrangem todas as classes e movimentos sociais, fomentados por fatores individuais, culturais, religiosos, políticos e sociais. Os conflitos dependendo das pessoas e das situações podem aumentar ou diminuir e ter formas mais ou menos agressivas; mais ou menos simbólicas, sutis, escondidas e abertas.

O curso de especialização Lato Sensu em Mediação e Gestão de Conflitos, oferecido pela Universidade Internacional da Paz (UNIPAZ) se propõe, por meio de diversas técnicas e métodos, desenvolver práticas sistêmicas e integrativas e abordar os conflitos de modo a resolvê-los e transformá-los construtivamente. As relações humanas são o eixo central deste curso, que apresenta os mais modernos métodos de mediação, resolução e gestão de conflitos, propondo uma nova visão da pessoa e de sua relação consigo mesma, com os outros e com o mundo para o despertar da Paz. Especializando profissionais nessa linha do pensamento é que esta Pós Graduação Lato Sensu reconhecerá que estará contribuindo para a cooperação, humanização, a reconciliação e a pratica do amor e perdão nas organizações, escolas, famílias, sociedade, meio ambiente e o planeta.

OBJETIVOS

Objetivo Geral- Formar e capacitar o mediador de conflito, com o objetivo de mediar, solucionar e reconhecer as situações que envolvem atos de violência e agressividade contrapondo soluções pacíficas, práticas restaurativas, solidárias e éticas na escola, nas empresas, na família e na sociedade como um todo.

Objetivo Específico- Formar pessoas para o cumprimento da missão de trans-formar e inovar nas mediações e soluções de conflitos.

Conhecer e compreender elementos psicológicos, pedagógicos, administrativos, educacionais, culturais, sócio- econômicos que envolvem o conflito; Compreender os alicerces da UNESCO de : aprender a aprender, aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a viver junto e aprender a ser; Fomentar a cultura de Paz nas práticas de Mediação. Entender a origem dos conflitos e o processo de destruição das relações humanas. -Desenvolver teorias que visem a restauração das partes envolvidas e afetada pelos conflitos; Fornecer recursos para se compreender os complexos padrões da agressividade e de violência a que as pessoas são submetidas cotidianamente em casa, no trabalho, na escola e nos espaços públicos e procurar alterar essa situação com o fortalecimento de práticas não violentas e por meio do diálogo. Contribuir para a formação de mediadores de conflito por meio da ecologia pessoal e social a partir de abordagens que sejam transdisciplinar, responsável, crítica, reflexiva e que promovam relações interpessoais baseadas no reconhecimento das diferenças; na compreensão e respeito por culturas e religiões diferentes. -Oportunizar a colaboração e disseminação de valores fundantes da ética, da justiça social e proporcionar práticas conscientes, solidárias e trans-formadoras.

ESTRUTURA

Carga horária total: 360 horas

20 encontros conforme cronograma, sendo 4 em formato de imersão
Horário das aulas: sexta-feira (18:30h às 22:30h) e sábado (8h às 19h), com exceção das imersões.
Periodicidade: (mensal)

A QUEM SE DESTINA

Graduados em todas as áreas do conhecimento.

FACILITADORES

Cambises Bistricky Alves

Dra. Célia Maria Oliveira Passos

Cris Chiófalo

Dr. Francesc Torralba

Dra. Helyda di Oliveira

Drª Irene Dias De Oliveira

Dr. José Jorge de M. Zacharias

Laura Jaime Ramos

Lêda Maria De Oliveira

Esp. Lena Almeida

Dr Luiz Berne

Luiz Carlos Garcia

Dr. Marco Aurélio Bilibio

Maria Lenilda De Almeira

Me. Patrizia Kelly Bittencourt Pereira

Me. Roberto de Souza Crema

Me. Silvio De Melo Barros

Me. Tays Almeida de Souza

Esp. Yara da Silveira Carvalho

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Matrícula: R$ 180,00 por PIX 09.298.825.0001-09 (CNPJ)

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Lêda Maria de Oliveira

Diretora Financeira da Unipaz Goiás

Contato: (62) 9 8131 6453

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COORDENAÇÃO

Tays Almeida de Souza: É doutoranda em Administração, possui Mestrado Executivo Internacional, algumas especializações na área de Liderança e Gestão e graduação em Administração. Atualmente possui função estratégica em Unidade do Sistema S, é docente de graduação e pós-graduação, coordenadora de curso superior, com experiência profissional em educação corporativa e profissionalizante, gestão organizacional, desenvolvimento humano, treinamento e desenvolvimento, elaboração e análise de projetos, coordenação de eventos, cooperativismo,  comportamento organizacional e Sistema S. Iniciou seus estudos na Unipaz Goiás, em 2014, como aprendiz da Formação Holística de Base, é pesquisadora de estudos e técnicas de meditação e relaxamento a mais de 15 anos.

CRONOGRAMA

Presencial

NOVA TURMA

XXX

Semi-Presencial

NOVA TURMA

XXX

EAD

NOVA TURMA

XXX

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