APRESENTAÇÃO

FOCO DO CURSO

• Qualificar pessoas para atuarem em organizações públicas e privadas, qualificadas para a Mediação, Resolução de Conflitos e fomentar as boas Relações Humanas.

• Conhecer e compreender os diversos elementos que envolvem um conflito.

• Fornecer aos alunos, recursos técnicos, psicológicos, jurídicos, estratégicos e a prática para a resolução de conflitos.

• Práticas específicas para lidar com situações difíceis de forma assertiva e resolutiva.

• Compreender os alicerces da UNESCO de: aprender a aprender, aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a viver junto e aprender a ser.

• O programa do curso tem uma composição de professores que trazem vivência profissional, nas temáticas de cada um.

       OS 04 GRANDES EIXOS QUE NORTEARÃO ESTE CURSO

Disciplinas especiais com Psicólogos, profissionais do direito e especialistas em Relações Humanas

    1.  A PSICOLOGIA NA PRÁTICA DA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

1.1 Tipos psicológicos aplicados à gestão dos conflitos

1.2 Inteligencia emocional, neurociência e conflitos 

1.3 O Psicodrama aplicado aos conflitos

1.4 Eneagrama como ferramenta na solução de conflitos

 

2  CONCEITOS JURIDICOS RELACIONADOS A CONFLITOS

2.1 Técnicas de negociação e mediação interpessoais e intragrupais

2.2 5 Métodos basicos e praticos de resolução de conflitos

2.3 Estrutura do  judiciário Brasileiro e seus vários Juizados

2.4 Círculos Restaurativos aplicado nas  organizações

2.5 Diálogo e construção de consenso

 

        3- RELAÇÕES HUMANAS, CULTURA DE PAZ E CONFLITOS

3.1 Humanidade e espiritualidadea-se de Ser Humano

3.2 Precisa- se de ser humano

3.3   O impacto dos conflitos nas relações humanas

3.4 Desafios, oportunidades, felicidade e o poder do perdão

3.5 Dragon Dreaming e fluxonomia 4D

 

 

4. O PODER DA COMUNICAÇÃO NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

4.1 A arte de viver o conflito

Comunicação afetiva e efetiva, Autoconhecimento e Autoconfiança em Situações Difíceis

4.2 Comunicação efetiva, acertiva e afetiva

4.3 A comunicação não violenta

4.4 A comunicação nas adversidades (em tempos de diversidades)

 

 

 

 5. Supervisão prática 

O curso ofertará 40:00h de análise e estudo prático de experiências reais de conflitos, rodas de partilhas com orientação, a partir de casos Reais, reais, trabalhando os desafios dos alunos

 

 

6. Mentorias

 

 

Oferecemos mentorias individuais para os interessados, com pagamento a combinar

 

POR QUE A UNIPAZ GOIAS OFERECE ESTE CURSO?

 

A Unipaz Goiás, é parte integrante da UNIVERSIDADE INTERNACIONAL DA PAZ – REDE DE EDUCAÇÃO PARA A PAZ, criada a 35 anos por Pierre Weil, Jean Yves Lelup e Monic Tonni, porque ao saírem do período da  guerra de 1945, concluíram que é no coração dos homens que nascem as guerras mas também é no coração dos homens que pode nascer a Paz.

Ao oferecer esta especialização a Unipaz Goiás com mais de 20 anos no mercado  educacional, visa contribuir com o fortalecimento da cultura de Paz, fomentando o espírito de colaboração, o engajamento de equipes e pessoas, favorecendo a estabilidade e a saúde emocional dos ambientes familiares e organizacionais. Diante dos desafios do dia a dia e principalmente pós Pandemia, olhar como necessidade vital para a Gestão e Mediação de Conflitos, se tornou fundamental para o sucesso nas boas Relações Humanas, nos negócios e em todos os diferentes cenários da vida.

A Unipaz Goiás traz para este curso uma equipe arrojada de professores altamente capacitados, experientes e com domínio das mais modernas técnicas, vivências e práticas sobre cada tema proposto.  O rol de disciplinas ofertadas contempla  quatro grandes eixos, que formam um suporte na formação do especialista.

Em todos os seminários, este curso abordará diversas teorias, métodos e práticas e ao final do curso, serão ofertadas 40hr de estágio supervisionado, de casos práticos trazidos pelos   alunos, (preservando nomes e identificação dos envolvidos na problemática)

Espera-se:

O fortalecimento da cultura de Paz,  o fomento do espírito de colaboração, a resolução pacífica de conflitos, menos estresse, estabilidade emocional, ambientes saudáveis e felizes, efetivos e afetivos.

Que a sociedade de forma ampla e geral, vejam neste curso uma nova proposta de capacitação profissional que fortaleça fortalecer o sucesso dos negócios e a solução pacífica de crises e conflitos.

A Unipaz Goiás  quer construir  no ambiente de trabalho e familiar, ambientes que  ocupam a maior  parte da nossas vidas,  organizações fantásticas e famílias harmoniosas e  o caminho  é amarmos aquilo que fazemos e onde vivemos.

Recomenda-se este curso para:

• Empreendedores, consultores, gestores de empresas familiares e profissionais liberais que atuam em seus próprios negócios e precisam solucionar conflitos de interesses.

• Negociadores, mediadores e árbitros que desejam aprofundar seus conhecimentos com foco nas organizações e seus relacionamentos

• Gestores de organizações públicas, privadas ou terceiro setor;

• Líderes e gestores de recursos humanos;

• Terapeutas, pessoas e profissionais de todas as áreas interessados em adquirir essas habilidades;

• Consultores voltados a desenvolver o ambiente e cultura organizacional;

• Psicólogos, psicanalistas, educadores;

• RH voltados a cuidar de crises, conflitos e trabalho em equipe;

• Graduados em todas as áreas do conhecimento.

 

Objetivo geral do curso

Formar e capacitar profissionais para gerenciar conflitos e promover relações humanas saudáveis e produtivas em organizações públicas, privadas ou do terceiro setor e familiares.

 

 

METODOLOGIA

De caráter participativo, a metodologia do curso se baseia na Abordagem Transdisciplinar Holística que propõe uma visão ampla e integral da realidade e o equilíbrio do indivíduo nas funções psíquicas. Esta metodologia estimula a interação permanente das pessoas construindo conhecimento e autoconhecimento.

Serão utilizadas aulas expositivas, exercícios práticos e simulações em pequenos grupos em todas as aulas. Serão oferecidas 50 h para a prática supervisionada, compartilhada em sala de aula, tendo como objetivo a consolidação do conhecimento teórico. Os participantes trabalharão casos reais, sem identificação de nomes, para as partilhas  compartilhadas e coordenadas por um ou mais professores do curso.

Serão oferecidas aulas teóricas, online, ao vivo, gravadas, 04 retiros presenciais com discussão de cases,  indicações bibliográficas relevantes,  atuais e o estágio/mentoria supervisionada de 20h com partilhas online.

 

MENTORIAS OPCIONAIS

Interessados em receber uma mentoria individual, os valores serão cobrados por hora ou pacotes, agendados, a combinar com a Unipaz Goiás. mediante solicitação do interessado.

 

ESTRUTURA

Carga horária total de 360 horas  distribuídos  conforme cronograma,  sendo 4 em formato de imersões presenciais e acontecerão na sede da Unipaz Goiás, chácara Morada do Beija Flor em Bela Vista de Goiás, distante 50 min de Goiânia, com hospedagem e alimentação n local..
Horário das aulas online: sexta-feira (19h às 22h) e sábado ( de 09h a  12.30 e das 14h às 17h), com exceção das imersões, de sexta a domingo, nas datas específicas.
Periodicidade do curso: (mensal)- das imersões, veja cronograma.

 

FACILITADORES

Dra. Célia Maria Oliveira Passos

Dra. Helyda Di Oliveira

Esp. Lêda Maria De Oliveira

Esp. Lena Almeida

Dra. Isaura Maria Longo

Me. Patrizia Kelly Bittencourt Pereira

Me. Silvio de Melo Barros

Me. Tays Almeida de Souza

Me. Robson Santarem

Me. Sebastião Andrade

Esp. Jaime Salvon

Dra. Sonia Maria Bufarah Tommas

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